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Cultura e Direitos Humanos XXXIX – Igualdade de Oportunidades

Igualdade de Oportunidades

A não descriminação é um conceito complexo na lei. Não podemos pensar numa sociedade onde a igualdade seja plena. Alguma descriminação é aceitável. Podemos sempre escolher, entre um grupo profissional, com quem quermos trabalhar. Ou para representar alguma cois no corrida, é natural que se escolha o mais rápido. A descriminação ocorre normalmente na sociedade. A questão é saber se é ou não aceitável.

A descriminação com base nas questões de identidade, de género, cor não são no entanto aceitáveis na maioria das situações. Situações que tem a ver com a sua relevância

É por isso necessário descrever com precissão as ferramentas para combater a discriminação. São ferramentas que se destinam a proteger e a promover a igualdade de oportunidades para todos.

São ferramentas que se destinam a promover ações afirmativas. Ações que se destinam normalmente a grupos minoritários no sentido de promover os seus próprios direitos, ameaçados pela afirmação dos direitos da maioria. É necessário entender que a criação de igualdade tende a criar maiorias. Por isso, as ferramentas afirmativa são difíceis de desenhar. São um desafio interessante e devem ser feita de forma a apenas facilitar a promoção de direitos que não se encontram plenamente afirmados em relação com a maioria. Não deve, em circunstância alguma, promover desigualdade na sociedade. Por isso devem ser constantemente avaliados e balizados no tempo.

O teste para o desenho e a implementação das medidas afirmativa é verificar onde é que está a causa da diferenciação. Olhar para indicadores sociais e entender que grupo está a ser marginalizado ou com dificuldade em afirmar-se na sociedade. Testar as política e instalar um observatório para acompanhar a sua evolução.

Social Science Perspectives on Climate Change

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Social Science Perspectives on Climate Change Edited by David Canter© 2016  – Routledge, 124 pages

Although it is generally accepted that the climate is changing for the worse and that human activities are a major contributing factor in that change, there is still only marginal response to the challenge posed by climate change. The reasons behind this limited response are becoming clearer through the recognition that climate change is not just a set of physical science facts, but it is also part of a series of complex social processes. Consequently, this book is important in providing social science perspectives on a range of attempts to adjust human activity to reduce its environmental impact. These attempts vary from the changing of the dress code in Japanese offices to the creation of zero-carbon, gated communities in Bangalore, India. Taken together, the contributions to this book provide timely insights into the complexities of saving the planet through human endeavour. This book was originally published as a special issue of Contemporary Social Science.