Uma outras característica que foi revelada pelas análise, é a dimensão das empresas criativas e culturais. Ao falarmos de empresários culturais e criativos falamos de pequenas empresas, de pequenos e médias organizações, muito dinâmicas, em trabalho de projeto. São na verdade micro empresas, em muitos casos com menos de 10 trabalhadores, ou mesmo trabalhadores individuais.
Se olharmos para a dimensão das empresas nos 27 países da União Europeia, para as empresas das industrias criativas culturais, verificamos que mais de 50% destas empresas são constituídas por menos de 3 trabalhadores. São empresas muito pequenas: Nano empresas.
Ora isso significa que eles desenvolvem uma conjunto muto vasto de iniciativas, de pequenas iniciativas, com pouca escala. As atividades das industrias culturais e criativas são, na sua maioria iniciativa de pequena dimensão. E isso é mais visível por ocasião de grandes eventos patrocinados pelos poderes públicos ou corporativos, quando organizam festivais o outras atividades na cidades ou em lugares patrimoniais e turísticos.
Nestas condições, dependendo do ponto de vista da análise, estes eventos podem ser visto como um único evento, ou como um soma de pequenas iniciativas de diferentes atores.
Pedro Pereira Leite
Researcher and professor. He had his PhD. on museology in 2011, with the title “Muss-amb-ike Homeland: The commitment on musicological process”, that was published in 2011. In 2012 he finishes a Post-PhD Research on "Biographical Glances: The intersubjectivity poetry on museology, at Lusófona University (Lisbon). Presently he is working in his Post PhD. Research about: “Global Heritages" with the aims to build a network on local cognizance and memory manager has a tool to build the will of action in 3 different communities, linked by past communed heritages.” He works at CES. He participates on different Research network, presented papers in national and international conferences, and had published books on research subjects.
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OpenEdition sugere que esta publicação seja citada da seguinte forma:
Pedro Pereira Leite (27 de Janeiro de 2017). Cultura e Dignidade Humana – CVIII- Empresas Criativas. Global Heritages. Recuperado em 18 de Janeiro de 2025 de https://doi.org/10.58079/p37a